Konflikte im Team kosten jeden Tag Zeit, Energie und Geld. TeamReset Intensiv© setzt genau dort an, wo andere Programme enden: bei den unsichtbaren Ursachen im System – nicht in den Köpfen.

Ich mache sichtbar, was in Gesprächen ungesagt bleibt, in Analysen nicht auftaucht und durch klassische Methoden nicht verändert wird:

• unbewusste Dynamiken

• Rollen und Verantwortlichkeiten

• Stressreaktionen

• wiederkehrende Muster

5 Tage. 1 Ziel. Ursachen klären.

TeamReset Intensiv reduziert Konflikte nicht durch Diskussionen oder Workshops allein. Es verändert das Team, indem wir die unsichtbaren Muster erkennen, die Menschen in Stress, Widerstand oder Rückzug bringen – oft noch bevor sie selbst es bewusst wahrnehmen. So entstehen Klarheit, Stabilität und funktionale Zusammenarbeit.

In vielen Teams wird moderiert, analysiert, diskutiert – und trotzdem ändert sich wenig. Gespräche greifen nur die sichtbaren Verhaltensweisen an. Doch die eigentlichen Konflikte entstehen im Unterbewusstsein, durch unbewusste Muster, Stressreaktionen und Rollen, die jeder automatisch übernimmt.

Typische Folgen:

• steigende Fehlzeiten und psychische Belastung

• sinkende Produktivität

• unterschwellige Spannungen

• innere Kündigung

• Führungskräfte, die nur noch „Feuer löschen“

Der Kern: Solange die Ursachen unsichtbar bleiben, bleibt der Konflikt bestehen. Nicht reden oder Methoden allein lösen ihn – nur sichtbar machen und verstehen.

TeamReset Intensiv arbeitet dort, wo andere Programme stoppen: bei den unsichtbaren Ursachen im Team-System.

Ich nutze keine Templates, Standard-Tools oder Kommunikationstechniken. Stattdessen analysiere ich systematisch:

• welche unbewussten Muster wirken

• warum einzelne Menschen reagieren

• wie Belastung entsteht

• was das Team blockiert

• wo die emotionale Wurzel der Konflikte liegt

Es ist kein Teambuilding, keine Mediation, keine Spielwiese.
Es ist ein Reset, der das System neu ausrichtet, Entlastung schafft und die Zusammenarbeit stabilisiert.

Wann TeamReset wirkt:

• Wenn Gespräche nichts mehr verändern

• Wenn Konflikte chronisch werden

• Wenn Führung nur noch reagiert

• Wenn das Team innerlich auseinanderdriftet

Unbearbeitete Konflikte sind kein zwischenmenschliches Problem – sie sind wirtschaftlicher Schaden.

Jede ungelöste Spannung kostet:

• Produktivität bei jedem betroffenen Mitarbeiter

• Fluktuation, die schnell ein Jahresgehalt verschlingen kann

• steigende Kranktage und psychische Belastung

• Führungskräfte, die ständig reagieren statt führen

Fakt: Wer nichts unternimmt, lässt diese Kosten laufen.

TeamReset Intensiv spart Kosten und bringt Teams zurück in Leistung, Fokus und Ruhe.

TeamReset Intensiv schafft keine oberflächlichen Wohlfühlmomente, sondern präzise Einblicke in die Dynamiken, die das Team blockieren. Jede Person wird verstanden, nicht bewertet. Belastungen werden sichtbar – individuell und im System. Das Ergebnis: ein Team, das handlungsfähig, ruhiger und leistungsstärker ist.

Tag 1 & 2 – Einzelgespräche & Tiefenanalyse

• Gespräche mit jedem Teammitglied und der Führung

• Ursachen, Rollen, Muster, Belastungen und blinde Flecken werden erkannt und für alle sichtbar gemacht

Tag 3 – „Das System verstehen“

• Vormittag: Vortrag

• Nachmittag: Workshop

• Das Team erkennt seine unbewussten Prozesse erstmals klar

Tag 4 – „Entlastung & Neuordnung“

• Strukturarbeit zur Konfliktlösung

• Rollenklärung, Erwartungen, Entscheidungen

Tag 5 – Stabilisierung & Feinarbeit

• Schlüsselgespräche mit kritischen, emotional belasteten oder ablehnenden Personen

• Nachhaltige Veränderung und Entlastung

Warum Geschwindigkeit ein Vorteil ist:
Viele Teams investieren Wochen oder Monate in Coachings oder Trainings – oft ohne nachhaltige Wirkung. TeamReset Intensiv wirkt schneller, weil präzise an den Punkten gearbeitet wird, die das Team wirklich blockieren.

• weniger Konfliktkosten

• weniger Ausfälle & Stressfolgen

• stabile Produktivität

• sichere Teamfähigkeit

• deutliche Entlastung

• weniger Eskalationen

• klarere Entscheidungen

• besser führbare Strukturen

• spürbare Ruhe

• funktionalere Zusammenarbeit

• Klarheit & Orientierung

• weniger Spannung & Druck

• Verständnis eigener Reaktionen

• bessere emotionale Stabilität

• Sicherheit & Grenzen

• weniger Unsicherheit & Belastung

Kernpunkt: TeamReset Intensiv verändert nicht oberflächlich das Verhalten, sondern arbeitet an den Ursachen, die Stress, Widerstand und Konflikte entstehen lassen. Die Wirkung ist spürbar, tiefgehend und nachhaltig, ohne dass sich jemand zu Veränderungen „zwingen“ muss.

Konflikte entstehen nicht im Kopf, sondern im Körper. In kritischen Momenten reagiert das Unterbewusstsein schneller als der Verstand.

Viele Programme scheitern, weil sie nur auf Verhalten oder Kommunikation abzielen. TeamReset Intensiv arbeitet genau dort, wo Stress, Reaktionen und Muster entstehen:

• Wo Belastung wächst

• Wo unbewusste Muster Handeln und Reaktionen steuern

• Wo Führung allein nicht mehr ausreicht

Ich mache sichtbar, was im Alltag unsichtbar bleibt. Das ermöglicht Teams, nachhaltig klarer, ruhiger und handlungsfähiger zu werden.

Echte Konfliktlösung beginnt dort, wo andere Programme enden.

TeamReset Intensiv schafft in fünf Tagen einen klaren Blick auf die verdeckten Muster, die Konflikte auslösen, und bringt das Team in eine stabilere Zusammenarbeit.

Manche tief verwurzelten Muster brauchen mehr Zeit, um vollständig aufgelöst zu werden. Für solche Fälle biete ich gezielte Nachbetreuung an – strukturiert, fokussiert und klar auf nachhaltige Stabilität ausgerichtet.

So wird Veränderung nicht nur angestoßen, sondern hält langfristig.

Ich erkenne Muster, die nicht ausgesprochen werden.
Ich lese Körpersignale, Stressreaktionen und Systemdynamiken.
Ich mache Ursachen sichtbar – ohne Schuld, ohne Bewertung.

Ich kombiniere fundiertes Wissen aus Betriebswirtschaft, Projektmanagement und gezielten Weiterbildungen in Emotionscoaching, Kommunikation, Visualisierung sowie Körper- und Energiearbeit.

Das bin ich zwischen den Zeilen:

• Mit 19 habe ich erste Führungsverantwortung übernommen und tiefe Einblicke in die Psychologie von Führung gewonnen.

• Mit 23 habe ich verstanden, wie Kommunikation Menschen beeinflusst – und gelernt, Inhalte klar und verständlich zu vermitteln.

• Mit 24 habe ich angefangen, eine funktionierende Familienorganisation aufzubauen – neben Job und Alltag – und mir ein Händchen für Planung, Konfliktlösung und Management entwickelt.

• Mit 25 habe ich begonnen, mein berufliches Umfeld in Führung, Kommunikation und Problemlösung zu begleiten – nicht als Job, sondern aus Erfahrung heraus.

• Mit 30 habe ich meine Stärke in der ganzheitlichen Perspektive erkannt: Menschen sehen, wie sie wirklich sind, ohne Schuld, ohne Drama. Und angefangen, ihre emotionalen Muster zu verstehen und gemeinsam mit ihnen zu verändern.

Heute verbinde ich persönliche Tiefe mit klarer Struktur und Unternehmenszielorientierung, um Teams und Menschen einen sichtbaren, nachhaltigen Nutzen zu schaffen.

Ich bin ein Gesamtpaket: Arbeit mit mir bedeutet Verstehen und Veränderung. Sie fühlt sich nicht immer bequem an – aber sie wirkt, wo es wirklich zählt.

Kostenfrei. Präzise. Unverbindlich.

Viele kennen Coaching: Fragen, Reflektieren, Wochenlang reden – und am Ende fühlt sich vieles ein bisschen besser an, aber nicht wirklich anders.

DeepReset ist das Gegenteil:

• Keine Gesprächstherapie

• Keine Methoden, keine mentalen Konstrukte

• Keine Übungen, die „geübt“ werden müssen

Wir arbeiten direkt am Nervensystem, dort, wo Stress, Angst, Überforderung und alte Muster entstehen.

Was passiert:

• Der Körper reagiert anders

• Situationen, die vorher getriggert haben, verlieren ihre Macht

• Das System wird klarer, stabiler und verbundener

• Stress ebbt schneller ab

• Der Körper wird zum Kompass, statt zum Gegner

Diese Arbeit ist selten. Die meisten Menschen kennen sie nicht. Viele Coaches arbeiten am Symptom – ich arbeite an der biologischen Wurzel.

DeepReset ist keine Motivation, kein Mindset-Training. Es ist echte, spürbare Veränderung, für Menschen, die wirklich frei werden wollen.

Telefon: 01525 27 06 806

Mail:  info@susan-berthold.de